ma 16 jan 2012, 11:46
E-mail na werktijd is overwerk.
Braziliaanse werknemers die na werktijd mails ontvangen van hun bedrijf mogen dit aanmerken als overwerk. Dat komt voor uit nieuwe wetgeving die president Dilma Rousseff vorige maand heeft goedgekeurd.
De wet schrijft dat bedrijfsmails aan werknemers gelijk zijn aan opdrachten die direct aan werknemers worden gegeven. Dit houdt dus in dat als werknemers buiten werktijd e-mails ontvangen van hun bedrijf waarop ze actie moeten ondernemen, ze van het bedrijf kunnen eisen dat ze hiervoor extra betaald krijgen.
Ook in de Verenigde Staten loopt een zaak die draait om overwerkcompensatie voor het buiten werktijd ontvangen en beantwoorden van e-mails.
V&B