Werkloosheid blijft dalen.

[borsjea]

De werkelijkheid cijfers blijven dalen en zijn zins 2015 niet zo laag geweest. Het een en ander valt ook op als de hier maandelijks georganiseerd banenmarkten media aandacht krijgen. Waar vorig jaar de mensen al vele uren voor aanvang en lange rij met wachtende veroorzaken is er nu nog nauwelijks opkomst. De wijksupermarkt hier is al een paar maanden bezig met weinig succes om zijn personeelsbestand aan te vullen en houd vrijwel continu een banenmarkt. Ook in het centrum het beeld, gesloten winkels zijn een zeldzaamheid geworden de economie doet het duidelijk goed. Na jaren wanbeleid zit deze weer in de lift.


https://www.cnnbrasil.com.br/economia/b ... onta-ibge/

[borsjea]

Zou het nog nodig zijn om de arbeidsmarkt te stimuleren met het verlagen vd contributies en premies?
Diverse werkgevers klagen hier al dat er op gehouden personeels wervingsactiviteiten nog nauwelijks mensen komen. Het grootste restaurant van Zuid Amerika kreeg op 40 vacatures slechts 2 kandidaten. Ontslag aanvragen zijn grotendeels vanuit de werkende die iets anders heeft gevonden.

https://www.gazetadopovo.com.br/economi ... a-stf/amp/

[quasimodo]

Zeker in tijden van krapte werkt het altijd om werken lonend te maken. Lonen omhoog e.v.t. door belasting verlagingen. Uitkeringen zo minimaal mogelijk. En investeren in educatie van mensen. Tevens helpen van bedrijven in innoveren en verduurzamen helpt altijd. En er is arbeidspotentieel genoeg. Als ik zie dat er nog steeds manueel getankt wordt. Maar ook in de supermarkt. Die pix zal best een hele verbetering zijn. Maar om daarvoor een caissière bij elke klant een paar minuten te laten wachten is toch alleen mogelijk bij lage salarissen en veel personeel.

[borsjea]

Volgens mij staan de huidige regels het zelf tanken nog steeds niet toe. Zelfscan bestaat hier in Brazilië toch al ruim tien jaar op kleine schaal. De handscanners zijn minder populair meestal zie je de eindscan waar je zelf aan het einde voor cassier speelt. Goed gevolgt door camera's en vaak onder toezicht van een persoon die meerdere systemen in de gaten houdt. Er populair lijkt het niet te zijn een enkele klant maakt er gebruik van terwijl zelfs klanten met minder dan 10 producten voor de snelkassa kiest. Er is hier zelfs in Curitiba een proefwinkel die volautomatische werkt. Met je app de winkel in, spullen pakken en naar buiten lopen, zal kijken of ik daar een artikel of video van kan vinden.
Nu de banen vrijwel voor het oprapen liggen is het zeker goed om wat met de uitkeringen te doen, het werken interessanter maken en wie niet wil de uitkering afpakken. Ook geen ervaring speelt in bepaalde sectoren geen rol meer, deze week was een vertegenwoordiger vd hotel en horeca bond aan het woord een sector waar alleen in Paraná 40.000 banen open staan en die boden complete opleidingen aan voor nieuwkomers maar ook voor wie wilde doorstromen.

https://redeglobo.globo.com/rpc/estudio ... ilas.ghtml